Диалог был посвящен решению приоритетных задач развития строительного комплекса Северной Осетии и связанных с ним вопросов социального характера.

Сергей Меняйло сообщил, что в 2023 году меры господдержки на улучшение жилищных условий получили 93 молодые семьи. Было отмечено, что руководство республики уделяет пристальное внимание вопросам поддержки семей, в том числе в жилищных вопросах. Для того, чтобы очередь на получение субсидий продвигалась быстрее, необходимо увеличение финансирования мероприятия. Кроме того, с просьбой о предоставлении первоочередного права на получение господдержки обращаются участники СВО. Стороны обсудили варианты решения этого вопроса.

Особое внимание – исполнению поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина Минстрою России о переселении граждан, проживающих на территориях, подверженных оползневым процессам. Вопрос имеет актуальное значение и для Северной Осетии – в оползневых зонах угрозе разрушения подвержено 159 домовладений в Моздокском районе.

Еще одна тема диалога – строительство нового микрорайона во Владикавказе на земельном участке 261 га. Проект предполагает создание социальной, инженерной и дорожной инфраструктуры, а его реализация возможна с использованием инфраструктурного меню специальных казначейских кредитов или в рамках мероприятия "Сейсмика".

Говорили и о реализации федерального проекта "Формирование комфортной городской среды". В Северной Осетии в 2023 году завершены работы на всех запланированных территориях – 42 общественных и 43 дворовых. Что касается исполнения программы по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, то с 2019 года более 1 тысячи 470 жителей республики уже переселено.

Отдельно Ирек Файзуллин и Сергей Меняйло обсудили вопрос подготовки кадров для строительной отрасли Северной Осетии. Глава республики озвучил инициативу о создании многоуровневой системы подготовки кадров с учетом опыта и наработок Минстроя России. Речь шла о создании в регионе организации, деятельность которой будет направлена на формирование эффективной системы управления трудовыми ресурсами в строительной отрасли. Например, в форме регионального кадрового центра.