В поле зрения комиссии – социальные вопросы

Один из вопросов повестки – совершенствование взаимодействия органов власти республики и местного самоуправления с профессиональными союзами. Как отметил руководитель Федерации профсоюзов РСО–А Таймураз Касаев, в соответствии с Указом главы республики активизирована работа по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений и развитию социального партнерства в профсоюзных организациях республики на всех уровнях. Повсеместно внедряется система "Единая переговорная кампания", направленная на совершенствование коллективно-договорных отношений.

Было отмечено, что за последние пять лет на предприятиях и в организациях республики созданы и успешно работают 74 первичных профсоюзных организации, из которых 36 – в коммерческих структурах по инициативе работодателей.

Таймураз Касаев подчеркнул, что профсоюзные организации добились того, что в республике соглашения и коллективные договоры стали законом внутренней жизни. Приводя конкретные данные, он обратил внимание, что численность работников, на которых распространяется действие коллективных договоров, составляет почти 7 тысяч человек (95,1 % от общего числа работников организаций), в которых действуют организации профсоюза. Из них почти 6 тысяч – члены профсоюза.

Численность работников, на которых распространяются соглашения – более 7 тысяч человек.

– Показатели свидетельствуют о том, что многие министерства и ведомства, а также муниципальные органы работают в тесном контакте с отраслевыми профсоюзами. Так, например, профсоюз государственных учреждений и общественного обслуживания заключил 11 соглашений с различными министерствами и ведомствами республики, – отметил докладчик.

Социальное партнерство, по словам Бориса Джанаева, является основой развития трудовых отношений. Совершенствование системы социального партнерства на всех уровнях, создание профорганизаций в трудовых коллективах, независимо от форм собственности, будет способствовать улучшению экономического и социального самочувствия населения республики.

Премьер-министр поручил органам исполнительной власти республики, главам районов во взаимодействии с Федерацией профсоюзов обеспечить безусловное выполнение Указа главы республики по укреплению и развитию отношений с профсоюзами.

– Необходимо способствовать образованию первичных профсоюзных организаций, оказывать содействие образованию и деятельности территориальных, отраслевых и межотраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, содействовать профсоюзам в осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, – сказал он.

Председатель Комитета РСО–А по занятости населения Альбина Плаева доложила о содействии трудоустройству инвалидов.

Работа с этой категорией граждан ведется в соответствии с рекомендациями, содержащимися в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалида. Для оказания содействия в трудоустройстве и подборе подходящего рабочего места проводится анализ профессиональных и медико-социальных факторов. Это позволяет определить дальнейшую тактику по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида.

Как сообщила Альбина Плаева, организациям республики с численностью работников свыше 100 человек квота по трудоустройству инвалидов установлена в размере 2% от среднесписочной численности работников, организациям с численностью работников от 35 до 100 человек – 3%.

– В числе позитивных примеров можно назвать Алагирскую районную центральную больницу, где вместо 9-ти запланированных трудятся 38 инвалидов, МУП Моздокский водоканал, где работают 27 инвалидов, в Национальной научной библиотеке – 13 человек, в Управлении федеральной налоговой службы по РСО–А – 32 инвалида, в СОГУ – 33, – привела данные руководитель ведомства.

Проводится и совместная работа Комитета с большинством общественных организаций инвалидов, некоммерческими организациями. Так, совместно с Общественным благотворительным фондом "Быть добру" действуют профориентационные кампании. В рамках республиканского инклюзивного молодежного форума "Без границ" Комитет разворачивает отдельную площадку, на которой представляет актуальные вакансии для трудоустройства инвалидов. Ведется информационно-разъяснительная работа по государственным услугам службы занятости, а также профориентация с использованием интерактивных форм.

В этом году участниками проекта стали около 300 юношей и девушек, в том числе – с нарушениями слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата. Ребят обучили технологиям социального и бизнес-проектирования, совместно со специалистами освещались проекты для участия во всероссийских форумах, грантовых конкурсах.

Борис Джанаев поручил профильному ведомству продолжить реализацию мероприятий по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья.

– Особое внимание нужно уделить вопросу трудоустройства выпускников образовательных организаций из числа инвалидов. Следует изучить лучшие практики других регионов по трудоустройству граждан с инвалидностью. Также необходимо совместно с Министерством образования и науки республики актуализировать перечень направлений подготовки и специальностей высшего и среднего образования, востребованных на рынке труда и доступных для лиц с ограниченными возможностями, – заключил Борис Джанаев.