Диана ЛАЛИЕВА, ведущая тематического вещания ГАУ НТК "Осетия-Ирыстон":

– На мой взгляд, успех в карьере зависит в первую очередь от смелости. Она нужна во всем. Пресловутая фраза "выйти из зоны комфорта" в формировании карьеры играет большую роль. Но каждый ее воспринимает по-разному: для меня она про смелость, про риск и отвагу. Второй фактор – желание стать лучшей версией себя. И, конечно же, вера: без веры – как по мне – и начинать не стоит. Без нее ни одно дело не получится.

Павел УЖЕГОВ, менеджер по продажам:

− Успех в карьере зависит прежде всего от любви к своей профессии. Если она тебя не радует, то и успеха никакого не достигнешь. Другие факторы играют меньшую роль. Но они несомненно важны. К ним относятся целеустремленность, трудоспособность, выносливость, терпение. Надо понимать, что успешными в своем деле становятся не по щелчку пальца, для этого надо трудиться не покладая рук. Твоя работа должна приносить пользу не только тебе, но и окружающим. Вот тогда можно считать, что ты действительно чего-то достиг.

Сергей ВОЛКОВ, пенсионер:

– Дать однозначный ответ на такой вопрос нельзя, потому что для успеха в разных карьерах требуются разные условия. В спорте – это физические данные, в искусствах – способности, талант, то же самое и в науке, в политике – правильный выбор партии, в бюрократической карьере – не знаю, пусть скажут чиновники!

Общим, пожалуй, является наличие хорошего наставника и "толкача" как в хорошем, так и в негативном смыслах. Про первых говорят "талантам надо помогать, бездарности пробьются сами", а вторые как раз чаще всего и взлетают по карьерной лестнице.

Виктория ТЕДЕЕВА, учитель музыки СОШ №1 г. Алагира:

– Наверное, каждый молодой специалист, еще до того, как получит диплом вуза, колледжа или техникума, задумывается над вопросом: как строить карьеру? Какие качества развить в себе, чтобы мечта сбылась? Я тоже задумывалась и решила, что прежде всего нужно быть целеустремленной, настойчивой в достижении своей цели. И не бояться участвовать в профессиональных конкурсах, чтобы понять, чего ты стоишь как специалист на данном этапе. В текущем учебном году я участвовала в конкурсе "Педагогический дебют-2023". Долго готовилась к испытаниям, читала, консультировалась с опытными педагогами. Конечно, очень переживала, ведь моими соперниками были такие же молодые целеустремленные люди. Но я стала победителем! И считаю, что это серьезный шаг на пути к карьерному росту.

Валентина КАЙТУКОВА, бухгалтер:

– Есть лидеры, а есть исполнители. Но многое зависит от того, есть ли рядом наставник.

Хотя, вопрос, скорее всего, в том, а нужна ли конкретному человеку карьера? Ведь карьера это не только красивая должность, но и повышенная ответственность. А ответственности многие боятся. Поэтому, если человек хочет карьерного роста, он должен упорно трудиться.

Людмила ВАСИЛЬЧЕНКО, психолог:

– Я не знаю, какой карьерный рост можно представить у психолога. Например, в военной сфере человек может пройти от рядового до генерала. При таком карьерном росте меняется социальная роль. А психолог – это и начало, и вершина карьеры. Да, может расти заработок, могут осваиваться новые методы, обретаться опыт, но психолог все равно ведь остается именно психологом, и его социальная роль при этом не меняется.